“我们的上司，还ｏｋ吗？” 新来的经理战战兢兢地问我们。
“像天气。” 工作了十年的莫经理回答。
我迟疑了一阵，说“我们的上司提供很好的训练，将来无论你去到哪里，都没问题了。”
“哈哈你怎么迟疑了。。。而且你说的太圆滑了！” 另一个新男同事说。
我才加入这间公司１０个月，部门的同事却几乎每个月走了一个，如今同事全都来了个大洗牌，来了８个新同事，包括助理、执行员、副理和经理。而我，莫名其妙，变成了“老鸟”，新同事都在问我关于公司文化、上司喜好等等。
对于这一切改变，真的很令人错愕。反过来思考，这对我为尝不是件好事。因为我知道，作为部门最新的人，并不是很好的感觉。
昨天新旧同事们一起吃午餐，而上司出外工干了，大伙难得放松谈天，讨论起这里的工作状况来了。大家左一句、右一句，看的出来，新同事真的被我们吓坏了，对于公干的总经理，抱着忐忑不安的心情。我也不知道，这种预告，对他们而言，是不是好事。也许提前作心理准备是好事，但是从此建立了一种偏见，也可能不是件好事。
我加入的时候，并没有任何预告。对于上司的作风，我可是亲身经历了才学乖。对于这个总经理，我对他的心情，是五味杂全的。
他的能干有魄力、清晰有条理的思绪、认真要求完美的心态、聪慧的生意头脑、营养知识的渊博、做决定的果断、神速的领悟力，令我心悦诚服，誓要追寻。一个强势聪明的上司，可以让下属突飞猛进，快速成长。他给你的方向，是清晰的，是绝对的。
他要你思考不盲从，他要你追上他的步伐，以他的程度方式思考做事。他很注重汇报工作，他需要时时掌握你的进度。同时，他也爱恨分明，性格刚烈。他愤怒的时候，火焰滠入办公室各角。你看不见他，却可以在空气里感受到他的情绪，这种情绪，好像电波磁场，影响着你的心情，你快乐不起来。当电话响起，显现出他的名字，那一秒，你的心跳不是停止，就是加速。当你接下电话，从他喊你名字的方式，你就可以知道他的心情，你的命运。
因此，如果你没有一定的资质，你会窒息。
然而，当他称赞你的时候，你会觉得自己在九霄云外，精神气爽。你会觉得一切都值得，只要他一个眼神的肯定。他的能力很强，因此被这样一个人称赞，是一种无法言喻的满足。
他骂人的时候，声音从房里飘出，在座的所有同事都会把皮绷得超紧，坐如针毯，祈祷着自己不会中招。因为城门失火，殃及池鱼。
面对这样一个上司，岂是 ok 不 ok可以表达呢？
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